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Clínicas de coaching à disposição.



ORIENTAÇÃO DE CARREIRA

SUA ESCOLHA FAZ A DIFERENÇA

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“Será que estou na profissão certa? Será que tenho potencial para mais alguma coisa e não estou percebendo? As pessoas me dizem que tenho facilidade com muitas coisas e que poderia ser mais, mas eu não consigo ver isso! “


 Todos temos Inteligência, e em particular usamos quantidades diferentes de 8 tipos delas.

O segredo do sucesso é aprender a usar suas Inteligências combinadas uma a outra, sabendo qual seu real caminho, qual seu real potencial, onde você realmente se realiza.


Imagine você poder trabalhar todos os dias numa profissão, fazendo o que realmente você nasceu para fazer, se evidenciando como profissional, sendo o melhor apenas por ser e fazer algo com o qual você se identifica.
O autoconhecimento vai deixar você mais livre e seguro do que é e de como seguir sua vida, sua carreira profissional.
Se você já estudou, se dedicou a uma profissão mas acredita que ainda tem mais, que poderia fazer mais ou fazer algo que te realize totalmente, você precisa saber como realmente é para que possa tirar de sua profissão o que ainda não tirou, mudar de rumo, assumir uma nova carreira, se compreender melhor e passar a gostar mais de você mesmo e do que faz.

Tendências individuais são evidenciadas com dimensões  de uso de múltiplas inteligências, em combinação única para cada pessoa.
Avaliar as múltiplas inteligências que você domina, vai determinar como você é inteligente e como “funciona” melhor.
Ao conhecer seu perfil pessoal de capacidades e habilidades, vai compreender como suas inteligências se correlacionam com carreiras, vai entender como pode usar o melhor de você a seu favor.

Howard Gardner, desenvolvedor da teoria das Múltiplas Inteligências, acredita que há base tanto biológica quanto cultural para as múltiplas inteligências.
Embora determinadas inteligências possam ser altamente desenvolvidas em pessoas de uma cultura, estas mesmas inteligências podem não ser desenvolvidas em indivíduos em outra. Isto significa, essencialmente, que podemos desenvolver e aprimorar nossas “inteligências” em diferentes áreas através de treinamento e prática.
Tipos de inteligência não são fixados no nascimento. Na verdade, é exatamente o contrário – eles são altamente desenvolvíveis.
Sem dúvidas, uma pessoa pode ser limitada por determinada predisposição genética ou limitação física a alcançar certo nível de eficácia (nem todo mundo, por exemplo, pode dominar um esporte ou instrumento musical com o mesmo nível de sucesso), mas todo mundo pode aumentar sua inteligência em todas as categorias aprendendo e praticando habilidades envolvidas.

É possível que você já utilize a maioria das suas Inteligências no seu trabalho, em sua rotina, mas o que pode estar te desgastando, te deixando insatisfeito ou em dúvida, pode estar diretamente relacionado à necessidade de uso de tipos de inteligência que você tem menor domínio, ou seja que você precisa se esforçar para usar ou rotinas que não lhe dão a oportunidade de usar a(s) inteligência(s) que você domina e que o deixaria feliz o tempo todo sem perceber.

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 – Um cirurgião tem sucesso quando ele consegue, entre outras habilidades,  ter concentração e conexão entre mente e corpo, usando das inteligências intrapessoal e cinestesia corporal.

 

 

 

 


 

Bildschirmfoto-2014-04-19-um-16.33.501– Um arquiteto se realiza porque ele concilia sua inteligência visual para criar o que está em sua mente com cinestesia que lhe dá habilidade manual e interpessoal que lhe permite compreender o desejo das pessoas.

 

 


 

– Um dançarino só pA scene from The 3 Dancers by Didy Veldman and Rambert @ Theatre Royal, Plymouth. (Opening 23-09-15) ©Tristram Kenton 09/15 (3 Raveley Street, LONDON NW5 2HX TEL 0207 267 5550 Mob 07973 617 355)email: tristram@tristramkenton.comode ser excelente se tiver uma forte inteligência musical para sentir o ritmo, inteligência interpessoal para entender como pode inspirar a plateia, e inteligência de cinestesia corporal para lhe dar a agilidade e coordenação necessárias para completar os movimentos com sucesso.

 

 

 

 


Conheça as respostas para perguntas como:

Será que o que estou fazendo é o que realmente faço melhor?

Teria outra coisa em que sou bom (a)?

Será que não ando feliz por não estar fazendo o que realmente gosto?

Do que realmente gosto?

Como realmente sou?

Será que estou me vendo de forma distorcida?

As pessoas dizem que sou bom (a) nisso ou naquilo, mas eu mesmo não vejo… será verdade?


O trabalho dos sonhos existe sim, e é aquele em que você vence todas as batalhas, não se cansa, sorri, interage, supera e até mesmo consegue “voar” sobre as situações para ver tudo de outro ângulo.
Isso ocorre quando VOCÊ ESTÁ NO COMANDO.

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